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Gute Arbeitskräfte zu beschaffen wird immer beschwerlicher. HR-Abteilungen stossen an Grenzen, brauchen Unterstützung. Aktuelle Trends zeigen, dass Personalbeschaffung durch Einsatz elektronischer Systeme zukünftig unerlässlich für den Erfolg sein wird.
Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.